Domaines de compétence
En détails les domaines dans lesquels nous évoluons au quotidienDéveloppement Durable
Dans le cadre des ODD, CALDHIS entend contribuer à la sensibilisation et au plaidoyer pour leur meilleure mise en oeuvre. Ce qui se fera à travers le renforcement des capacités des populations, l’accompagnement des collectivités territoriales dans leurs mobilisations sur les 17 objectifs des ODD notamment, dans le sphère de leurs domaines de compétence, par la mise en place de politiques intégrant cette dimension. Enfin, CALDHIS aidera à l’adoption des éco-gestes au quotidien par les citoyens.
Leadership des femmes et des jeunes
Les jeunes et les femmes sont généralement exclus des instances de prise de décisions en Afrique et pourtant l’histoire et certaines études ont prouvé que l’implication de ces derniers a permis une meilleure gestion des crises et une amélioration de la gouvernance.
CALDHIS compte promouvoir leur leadership et leur permettre d’être responsabilisés davantage pour plus de considération et une meilleure inclusion dans les questions liées à la paix, la sécurité et la gouvernance.
Respect des droits humains
Les conflits en Afrique constituent un véritable désastre sur la stabilité des Etats et ont révélé une augmentation de la violation des droits humains. CALDHIS a pour vocation de former et de renforcer les capacités de toutes les parties prenantes sur le respect des droits humains afin de réduire la stigmatisation et de la violation des droits humains dans un contexte de vulnérabilité et d’inégalités sociales et économiques déjà existantes.
Gouvernance territoriale et Etat de droit
CALDHIS oeuvre pour un renforcement de capacités des agents en charge du service publique. Un accent particulier est mis sur les collectivités territoriales en vue de les aider à gérer efficacement leurs ressources, de mettre en œuvre des politiques pertinentes dans le respect des besoins des citoyens et des institutions. Caldhis promeut aussi un système de gouvernance dans lequel l’action publique est soumise au contrôle citoyen.
Genre
Dans les sociétés africaines dominées par le patriarcat, les femmes ont de plus en plus de difficultés à se faire une place et pourtant elles disposent de toutes les capacités (intellectuelles) leur permettant de s’élever au même niveau que les hommes. Ceci malgré l’adoption de la Résolution 1325 ainsi que les Résolutions 1988, 1989 et 1820 appelant à leur participation dans tous les processus de paix nationaux et internationaux. Pour donner plus d’opportunités aux femmes, CALDHIS mise sur le renforcement de leurs capacités dans les domaines de la gestion de projets, de la résolution des conflits, des activités génératrices de revenus, du leadership etc.
Développement personnel
Pour contribuer à la formation d’une nouvelle élite africaine, CALDHIS aide les futurs et actuels leaders à améliorer leur connaissance de soi, leur qualité de vie personnelle, à réaliser leurs aspirations et leurs rêves, à valoriser leurs talents et potentiels, en résumer, à atteindre les objectifs personnels qu’ils se sont fixés.
Migration et développement économique
Contribuer à la sensibilisation contre la migration irrégulière, en renforçant la confiance des jeunes et en mettant l’accent sur les opportunités socio-économiques du pays. Il s’agira également de renforcer les capacités des journalistes et des hommes de media pour mieux aborder ces questions. Par ailleurs, il s’agira de promouvoir la migration sûre, ordonnée et profitable à toutes les communautés.
CALDHIS accorde une attention particulière aux migrants irréguliers, par le renforcement de leurs capacités, l’encadrement psychologique, l’accompagnement socio-économique et leur insertion dans le tissu économique.
Elections et Participation citoyenne
En Afrique, les élections surtout cellesprésidentielles qui sont censées être des moments de consolidation démocratique, sont presque toujours des moments de tensions (violences physiques et verbales, achat de consciences, guerre des médias etc.), menant à des crises électorales. Pour venir à bout de cette situation, CALDHIS se donne comme mission de renforcer les capacités de tous les acteurs concernés (OSC, partis politiques, membres du gouvernement, agences et institutions de l’Etat, parlementaires, ONG, medias, leaders d’opinion etc..) pour plus d’engagement citoyen et de responsabilité afin de tenir des élections libres, transparentes et démocratiques.
Management des organisations
Dans le but d’aider les organisations (GIE, OSC, ONG, Associations etc.) à mieux gérer leurs ressources (humaines, financières, matérielles, techniques ou autres), CALDHIS leur propose des sessions de capacitation afin qu’ils atteignent les objectifs qu’ils se sont fixés. Cette capacitation porte aussi sur l’autonomisation et la recherche de fonds. Le focus sera mis sur l’économie social et solidaire.
Communication et media
Contribuer à renforcer les capacités des media afin de leur permettre de jouer convenable leur rôle dans la formation des populations mais aussi de contribuer à la démocratisation de l’espace publique. CALDHIS peut offrir ses services pour l’accompagnement des organisations dans la définition et la mise en oeuvre de leur politique de communication.
Paix et sécurité
Dans un contexte où nos frontières deviennent de plus en plus poreuses, il est important de sensibiliser les populations transfrontalières sur les questions de paix et de sécurité pour leur permettre de jouer un rôle avant gardistes et d’alerte sur d’éventuels soupçons de menaces dans leur terroir. Caldhis compte organiser des formations, des colloques, des fora sous régionaux sur ces questions.